Según información proporcionada por el IMSS, esta pensión se otorga a los padres o madres que dependían económicamente del asegurado o pensionado fallecido, siempre y cuando este no tuviera cónyuge, hijos o concubina(o) con derecho a la pensión. Pero, ¿cuáles son los requisitos para acceder a este beneficio?

Primero, es fundamental acreditar el vínculo filial con el asegurado y demostrar la dependencia económica. Además, el asegurado debe haber tenido un mínimo de 150 semanas cotizadas, aunque en caso de un seguro de riesgos de trabajo, este requisito no aplica.

Otros requisitos incluyen la presentación de documentos como actas de nacimiento, defunción y documentos emitidos por el IMSS, Infonavit o Afore que contengan el nombre y número de seguridad social del asegurado fallecido.

Si el fallecimiento del asegurado fue debido a un riesgo de trabajo, se requerirá el Dictamen de Incapacidad Permanente o de Defunción por Riesgos de Trabajo ST-3, emitido por los Servicios Médicos Institucionales.

Para los beneficiarios, se solicita una serie de documentos que incluyen identificación oficial, comprobante de domicilio, CURP, RFC, cuenta bancaria y copia certificada que acredite la dependencia económica, emitida por autoridad judicial.

En resumen, el IMSS no solo brinda seguridad y protección durante la vida laboral de sus asegurados, sino que también vela por el bienestar de sus familias en circunstancias adversas. La posibilidad de otorgar una pensión a los padres o madres de un trabajador fallecido es un ejemplo de su compromiso con el bienestar integral de la sociedad mexicana.

El cargo IMSS: Pensión para Padres en Caso de Fallecimiento del Trabajador apareció primero en La Chispa de Veracruz.