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	<title>capacitación Archivos - La Chispa de Veracruz</title>
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	<description>Noticias de Veracruz</description>
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	<title>capacitación Archivos - La Chispa de Veracruz</title>
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		<title>En Mérida se apuesta por la inclusión: compromiso con la equidad</title>
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		<dc:creator><![CDATA[La Chispa]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Jan 2025 22:58:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Política]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En La Chispa te enteraras, como en Mérida se apuesta por la inclusión de las personas con discapacidad,  por lo que el Ayuntamiento de Mérida está trabajando para construir una ciudad más equitativa. A través del Departamento de Atención a Personas con Discapacidad y la Coordinación de Inclusión, se están implementando programas de sensibilización que promueven el&#8230;</p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeveracruz.com/politica/en-merida-se-apuesta-por-la-inclusion-compromiso-con-la-equidad/">En Mérida se apuesta por la inclusión: compromiso con la equidad</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeveracruz.com">La Chispa de Veracruz</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>En <a href="https://lachispa.mx/">La Chispa</a> te enteraras, como en Mérida se apuesta por la inclusión de las personas con discapacidad,  por lo que el Ayuntamiento de Mérida está trabajando para construir una ciudad más equitativa.</p>
<p>A través del Departamento de Atención a Personas con Discapacidad y la Coordinación de Inclusión, se están implementando programas de sensibilización que promueven el respeto, la comprensión y el apoyo hacia la diversidad funcional.</p>
<figure id="attachment_191827" aria-describedby="caption-attachment-191827" style="width: 674px" class="wp-caption aligncenter"><img fetchpriority="high" decoding="async" class=" wp-image-191827" src="https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0068-300x200.jpg" alt="Enlaces representativos de las direcciones municipales participando en el curso de sensibilización, promoviendo una cultura de respeto y equidad en Mérida." width="674" height="449" srcset="https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0068-300x200.jpg 300w, https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0068-370x246.jpg 370w, https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0068-20x13.jpg 20w, https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0068-72x48.jpg 72w" sizes="(max-width: 674px) 100vw, 674px" /><figcaption id="caption-attachment-191827" class="wp-caption-text">Enlaces representativos de las direcciones municipales participando en el curso de sensibilización, promoviendo una cultura de respeto y equidad en Mérida.</figcaption></figure>
<h2>En Mérida se apuesta por la inclusión, formando un gobierno más humano</h2>
<p>El <a href="https://merida.gob.mx/municipio/portal/index.php">Ayuntamiento de Mérida</a> inició un programa mensual titulado: “Sensibilización a Funcionarias y Funcionarios del Ayuntamiento de Mérida para la Inclusión de las Personas con Discapacidad”. Este proyecto busca educar al personal municipal sobre los retos diarios que enfrentan las personas con discapacidad y fomentar un trato digno en todas las áreas de servicio público.</p>
<h3>La importancia de los enlaces municipales en la inclusión</h3>
<p>En el primer curso participaron 32 enlaces representativos de diversas direcciones municipales. Brenda Ruz Durán, Directora de Desarrollo Integral de la Familia, destacó el impacto de estas acciones afirmando que: <a href="https://lachispa.mx/politica/merida-reafirma-que-la-inclusion-es-la-nueva-forma-de-gobernar/">“La inclusión es la nueva forma de gobernar”.</a></p>
<p>Estos enlaces serán los responsables de sensibilizar a sus compañeros sobre la inclusión en los espacios laborales y ayudarán a consolidar una cultura de respeto y equidad en la administración pública.</p>
<figure id="attachment_191829" aria-describedby="caption-attachment-191829" style="width: 671px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class=" wp-image-191829" src="https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0069-300x200.jpg" alt="Participantes del programa de capacitación trabajando juntos para construir una Mérida más incluyente y solidaria." width="671" height="447" srcset="https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0069-300x200.jpg 300w, https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0069-370x246.jpg 370w, https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0069-20x13.jpg 20w, https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0069-72x48.jpg 72w" sizes="(max-width: 671px) 100vw, 671px" /><figcaption id="caption-attachment-191829" class="wp-caption-text">Participantes del programa de capacitación trabajando juntos para construir una Mérida más incluyente y solidaria.</figcaption></figure>
<h3>Objetivos del programa: hacia un 5% de empleos inclusivos</h3>
<p>El gobierno municipal, liderado por la Alcaldesa Cecilia Patrón Laviada, busca garantizar que al menos un 5% de los empleos en el Ayuntamiento sean ocupados por personas con discapacidad. Este compromiso forma parte de las iniciativas del Consejo Municipal para la Inclusión de las Personas con Discapacidad en Mérida.</p>
<h4>La inclusión es parte de la justicia social</h4>
<p>Estas acciones no solo generan oportunidades laborales, sino que también promueven la integración en áreas sociales, educativas, culturales y laborales. En Mérida se apuesta por <a href="https://lachispa.mx/politica/la-inclusion-es-parte-de-la-justicia-social-asi-lo-hace-merida/">la inclusión como una forma de garantizar justicia social</a> para todos los ciudadanos.</p>
<h3>Consulta más información sobre las acciones inclusivas en Mérida</h3>
<p>El Ayuntamiento de Mérida reafirma su compromiso con una ciudad más equitativa y solidaria. Si deseas conocer más sobre estas iniciativas, puedes visitar las redes sociales oficiales del Ayuntamiento o acudir a la oficina de Coordinación por la Inclusión para Personas con Discapacidad, ubicada en los bajos del <a href="https://visitmerida.mx/que-hacer/c177">Palacio Municipal.</a></p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeveracruz.com/politica/en-merida-se-apuesta-por-la-inclusion-compromiso-con-la-equidad/">En Mérida se apuesta por la inclusión: compromiso con la equidad</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeveracruz.com">La Chispa de Veracruz</a>.</p>
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		<title>En Mérida se apuesta por la inclusión: compromiso con la equidad</title>
		<link>https://lachispadeveracruz.com/politica/en-merida-se-apuesta-por-la-inclusion-compromiso-con-la-equidad-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[La Chispa]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Jan 2025 22:58:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Política]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En La Chispa te enteraras, como en Mérida se apuesta por la inclusión de las personas con discapacidad,  por lo que el Ayuntamiento de Mérida está trabajando para construir una ciudad más equitativa. A través del Departamento de Atención a Personas con Discapacidad y la Coordinación de Inclusión, se están implementando programas de sensibilización que promueven el&#8230;</p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeveracruz.com/politica/en-merida-se-apuesta-por-la-inclusion-compromiso-con-la-equidad-2/">En Mérida se apuesta por la inclusión: compromiso con la equidad</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeveracruz.com">La Chispa de Veracruz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>En <a href="https://lachispa.mx/">La Chispa</a> te enteraras, como en Mérida se apuesta por la inclusión de las personas con discapacidad,  por lo que el Ayuntamiento de Mérida está trabajando para construir una ciudad más equitativa.</p>
<p>A través del Departamento de Atención a Personas con Discapacidad y la Coordinación de Inclusión, se están implementando programas de sensibilización que promueven el respeto, la comprensión y el apoyo hacia la diversidad funcional.</p>
<figure id="attachment_191827" aria-describedby="caption-attachment-191827" style="width: 674px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class=" wp-image-191827" src="https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0068-300x200.jpg" alt="Enlaces representativos de las direcciones municipales participando en el curso de sensibilización, promoviendo una cultura de respeto y equidad en Mérida." width="674" height="449" srcset="https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0068-300x200.jpg 300w, https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0068-370x246.jpg 370w, https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0068-20x13.jpg 20w, https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0068-72x48.jpg 72w" sizes="(max-width: 674px) 100vw, 674px" /><figcaption id="caption-attachment-191827" class="wp-caption-text">Enlaces representativos de las direcciones municipales participando en el curso de sensibilización, promoviendo una cultura de respeto y equidad en Mérida.</figcaption></figure>
<h2>En Mérida se apuesta por la inclusión, formando un gobierno más humano</h2>
<p>El <a href="https://merida.gob.mx/municipio/portal/index.php">Ayuntamiento de Mérida</a> inició un programa mensual titulado: “Sensibilización a Funcionarias y Funcionarios del Ayuntamiento de Mérida para la Inclusión de las Personas con Discapacidad”. Este proyecto busca educar al personal municipal sobre los retos diarios que enfrentan las personas con discapacidad y fomentar un trato digno en todas las áreas de servicio público.</p>
<h3>La importancia de los enlaces municipales en la inclusión</h3>
<p>En el primer curso participaron 32 enlaces representativos de diversas direcciones municipales. Brenda Ruz Durán, Directora de Desarrollo Integral de la Familia, destacó el impacto de estas acciones afirmando que: <a href="https://lachispa.mx/politica/merida-reafirma-que-la-inclusion-es-la-nueva-forma-de-gobernar/">“La inclusión es la nueva forma de gobernar”.</a></p>
<p>Estos enlaces serán los responsables de sensibilizar a sus compañeros sobre la inclusión en los espacios laborales y ayudarán a consolidar una cultura de respeto y equidad en la administración pública.</p>
<figure id="attachment_191829" aria-describedby="caption-attachment-191829" style="width: 671px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" decoding="async" class=" wp-image-191829" src="https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0069-300x200.jpg" alt="Participantes del programa de capacitación trabajando juntos para construir una Mérida más incluyente y solidaria." width="671" height="447" srcset="https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0069-300x200.jpg 300w, https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0069-370x246.jpg 370w, https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0069-20x13.jpg 20w, https://lachispadeveracruz.com/wp-content/uploads/2025/01/IMG-20250116-WA0069-72x48.jpg 72w" sizes="auto, (max-width: 671px) 100vw, 671px" /><figcaption id="caption-attachment-191829" class="wp-caption-text">Participantes del programa de capacitación trabajando juntos para construir una Mérida más incluyente y solidaria.</figcaption></figure>
<h3>Objetivos del programa: hacia un 5% de empleos inclusivos</h3>
<p>El gobierno municipal, liderado por la Alcaldesa Cecilia Patrón Laviada, busca garantizar que al menos un 5% de los empleos en el Ayuntamiento sean ocupados por personas con discapacidad. Este compromiso forma parte de las iniciativas del Consejo Municipal para la Inclusión de las Personas con Discapacidad en Mérida.</p>
<h4>La inclusión es parte de la justicia social</h4>
<p>Estas acciones no solo generan oportunidades laborales, sino que también promueven la integración en áreas sociales, educativas, culturales y laborales. En Mérida se apuesta por <a href="https://lachispa.mx/politica/la-inclusion-es-parte-de-la-justicia-social-asi-lo-hace-merida/">la inclusión como una forma de garantizar justicia social</a> para todos los ciudadanos.</p>
<h3>Consulta más información sobre las acciones inclusivas en Mérida</h3>
<p>El Ayuntamiento de Mérida reafirma su compromiso con una ciudad más equitativa y solidaria. Si deseas conocer más sobre estas iniciativas, puedes visitar las redes sociales oficiales del Ayuntamiento o acudir a la oficina de Coordinación por la Inclusión para Personas con Discapacidad, ubicada en los bajos del <a href="https://visitmerida.mx/que-hacer/c177">Palacio Municipal.</a></p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeveracruz.com/politica/en-merida-se-apuesta-por-la-inclusion-compromiso-con-la-equidad-2/">En Mérida se apuesta por la inclusión: compromiso con la equidad</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeveracruz.com">La Chispa de Veracruz</a>.</p>
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		<title>INAI capacitó en 2022 a más de 260 mil personas en materia de transparencia</title>
		<link>https://lachispadeveracruz.com/nacional/inai-capacito-en-2022-a-mas-de-260-mil-personas-en-materia-de-transparencia/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Dec 2022 17:16:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nacional]]></category>
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		<category><![CDATA[INE]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En 2022, el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) capacitó a un total de 280 mil 367 personas, a través cursos impartidos al sector público y a la iniciativa privada, en materia de transparencia, acceso a la información y protección de datos personales, a través de videoconferencias&#8230;</p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeveracruz.com/nacional/inai-capacito-en-2022-a-mas-de-260-mil-personas-en-materia-de-transparencia/">INAI capacitó en 2022 a más de 260 mil personas en materia de transparencia</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeveracruz.com">La Chispa de Veracruz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>En 2022, el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) capacitó a un total de 280 mil 367 personas, a través cursos impartidos al sector público y a la iniciativa privada, en materia de transparencia, acceso a la información y protección de datos personales, a través de videoconferencias y el Centro Virtual de Capacitación (CEVINAI).</p>
<p>En un comunicado, INAI señaló que del total de personas capacitadas, entre enero y el 9 de diciembre de este año, 270 mil 227 son integrantes de instituciones públicas obligadas a cumplir las disposiciones de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LFTAIP) y de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados (LGPDPPSO).<br />
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<p>Entre las principales temáticas de los cursos de capacitación en este sector destacan la carga de información en el Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (SIPOT); ciberseguridad, gobierno abierto y transparencia proactiva, inteligencia artificial, Ley General de Archivos, gestión de documentos digitales tratamiento de datos biométricos, seguridad en soluciones tecnológicas y uso responsable de tecnologías.</p>
<p>Las otras 10 mil 950 personas capacitadas pertenecen a los sujetos regulados de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP), es decir, a la iniciativa privada.</p>
<p>En este sector, los principales tópicos fueron el Aviso de Privacidad; comunicación y flujo transfronterizo de datos personales; derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición); Sistema de Gestión de Seguridad de Datos Personales, instrumentos internacionales en materia de protección de datos, retos tecnológicos del derecho de Portabilidad y esquemas de autorregulación.</p>
<p>Con estas acciones de capacitación, el INAI refrenda su compromiso para acompañar a los sectores público y privado en el cumplimiento de la legislación aplicable y, de este modo, garantizar a la sociedad la tutela efectiva de los derechos de acceso a la información y de protección de datos personales.</p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeveracruz.com/nacional/inai-capacito-en-2022-a-mas-de-260-mil-personas-en-materia-de-transparencia/">INAI capacitó en 2022 a más de 260 mil personas en materia de transparencia</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeveracruz.com">La Chispa de Veracruz</a>.</p>
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		<title>SEGURIDAD INTEGRAL/ Las mil caras de la extorsión</title>
		<link>https://lachispadeveracruz.com/economia/seguridad-integral-las-mil-caras-de-la-extorsion/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Oct 2022 06:43:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economía]]></category>
		<category><![CDATA[Arturo Ortiz]]></category>
		<category><![CDATA[capacitación]]></category>
		<category><![CDATA[CIPI protección ]]></category>
		<category><![CDATA[extorsion]]></category>
		<category><![CDATA[Principal]]></category>
		<category><![CDATA[Seguridad Integral]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Por Arturo Ortiz, CEO de CIPI Proteccion, empresa de capacitación en seguridad integral La extorsión, junto con el asalto y el robo, conforma los tres delitos más recurrentes contra el comercio en México. Se calcula que el 8.5% de los empresarios fue víctima de extorsión o cobro por derecho de piso, lo que significa una&#8230;</p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeveracruz.com/economia/seguridad-integral-las-mil-caras-de-la-extorsion/">SEGURIDAD INTEGRAL/ Las mil caras de la extorsión</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeveracruz.com">La Chispa de Veracruz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Por Arturo Ortiz, CEO de CIPI Proteccion, empresa de capacitación en seguridad integral</strong><br />
La extorsión, junto con el asalto y el robo, conforma los tres delitos más recurrentes contra el comercio en México.<br />
Se calcula que el 8.5% de los empresarios fue víctima de extorsión o cobro por derecho de piso, lo que significa una disminución de 3.4 puntos porcentuales respecto al año anterior. Y aunque el 91.5% dijo no haber sufrido este ilícito, se multiplican las maneras de perpetrarlo. De ahí que coloquialmente se asegure que es el delito de las mil caras.<br />
Pero ¿qué datos concretos tenemos sobre la extorsión en México?<br />
En el 66% de los casos de extorsión documentados, lo perpetra una persona sola, mientras el 14.9% son víctimas de extorsión por parte de alguna autoridad y el 12.8% identificó que el acto fue realizado por personas que pertenecen a una banda delincuencial.<br />
El mayor número de extorsiones se cometen de manera presencial (44.7%), vía telefónica (40.4%) y por medios electrónicos (12.8%).<br />
El 75.3% de las extorsiones representó una pérdida en efectivo mientras 19.8% manifestó que el móvil de las extorsiones fue en activos, en 3.7% de los casos la pérdida fue dual: en efectivo y mercancía.<br />
En el 19.1 % de los casos documentados se perdió un monto menor a 1,000 pesos, el 38.3 % el monto osciló entre 1,001 a $5,000 pesos mientras el 14.9% realizó pagos entre 5,000 a 10,000 pesos y el 23.4% pagó montos mayores a los $10,000 pesos.<br />
Por otra parte, la frecuencia de pago por extorsión o cobro por derecho de piso, en el 36.2% fue requerido de manera esporádica, 31.9% ocurrió de manera mensual y 10.6% semanal.<br />
En la Ciudad de México, la alcaldía Venustiano Carranza es donde se registró el mayor número de este tipo de ilícito con el 17.3% de incidencia, Iztacalco ocupó el segundo sitio con 13% y Gustavo A. Madero con 11.7%.<br />
Vale mencionar que el giro con mayor incidencia delictiva a nivel nacional es el minisúper (tienda de conveniencia) con 53.6%, seguido por abarrotes detallistas (tiendas de comestibles con una caja de salida) con 39.3% y el tercer lugar se ubica en muebles y línea blanca con 31.6%. En cuarto lugar, se colocó el giro de farmacias con 30%, seguido por joyerías, con el 27.3%.<br />
Otros datos relevantes que se manejan oficialmente sobre el delito de extorsión es la hora en la que se perpetra: el horario nocturno (después de las 19:00 horas) registró el 48.5% de incidencia delictiva, el 29.4% tuvo prevalencia durante la tarde, es decir, entre 12:00 a 19:00 h, el 14.7% no recuerda y el 7.4% reportó haber sido víctima del delito por la mañana.<br />
Una de las principales tendencias registradas en la extorsión es que el perpetrador asevera ser parte de algún grupo de la delincuencia organizada, generalmente del narcotráfico, para ocasionar mayor temor por parte de sus víctimas.<br />
Básicamente existen tres tipos de extorsionadores: imitadores de criminales famosos, solitarios y miembros de bandas, aunque el 60% de éstos últimos corresponde a grupos delictivos no organizados. El modus operandi generalizado inicia con llamadas telefónicas o mensajes de texto e inician con la solicitud de pequeñas cantidades o mercancía. Al ganar experiencia, el perpetrador de estos ilícitos suele generar las amenazas de manera presencial y solicitar cantidades mayores de dinero. Los “profesionales” no solicitan mercancía.<br />
El perfil del extorsionador es un hombre de 14 a 28 años en promedio, que se jacta de su inteligencia y su habilidad para amedrentar a sus víctimas.<br />
Existen muchas formas de extorsionar, existen mil caras o métodos para perpetrarlo, pero la raíz de este delito es el miedo a enfrentarlo y denunciarlo.</p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeveracruz.com/economia/seguridad-integral-las-mil-caras-de-la-extorsion/">SEGURIDAD INTEGRAL/ Las mil caras de la extorsión</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeveracruz.com">La Chispa de Veracruz</a>.</p>
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