“Vamos a cumplir a las tabasqueñas y a los tabasqueños, no les vamos a fallar.  Venimos con el respaldo del pueblo y estamos preparados para la elección.  Estamos muy bien y muy fuertes”, recalcó al concluir su participación en el Segundo Debate organizado por el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco (IEPCT).

Ganamos el debate y vamos a ganar la elección con democracia participativa Javier May

El candidato de la coalición Morena-PVEM-PT destacó que la ciudadanía está defendiendo la transformación, por lo que las preferencias de las y los tabasqueños siguen aumentando y las encuestas señalan que está muy arriba de la oposición.

“Vamos a ganar y lo haremos con la verdadera democracia participativa, porque queremos la felicidad del pueblo y voy a estar a la altura de las circunstancias, este es el tiempo del pueblo”, apuntó.

Expuso que en este ejercicio democrático organizado por el IEPCT, acudió a como lo ha hecho siempre, con propuestas y con el respaldo de la gente.

“El conservadurismo no tiene lugar en Tabasco, el pueblo no permitirá que regresen los malos gobiernos del PRI, PAN y PRD”, sostuvo.

Por ello, en su participación, en el rubro de Educación, indicó que se ampliarán las becas, habrá desayunos escolares y se erradicará la deserción escolar.

“La educación es el motor de la transformación y eje de la justicia social”, subrayó, al manifestar que habrá una importante inversión en la infraestructura educativa.

En el tema de Economía, Empleo y Pobreza, comentó que habrá empleos y oportunidades para todos y destacó la reducción de la pobreza con el gobierno de la transformación.

Sobre el punto de Infraestructura y Servicios Públicos, comentó que se ampliarán y rehabilitarán carreteras y además, se contempla la construcción del Tren Estación Chontalpa – Dos Bocas, entre otros proyectos que incluyen un proyecto de movilidad con transporte terrestre y fluvial.

Al concluir su participación en el Segundo Debate del IEPCT, Javier May se trasladó a Plaza de Armas donde sostuvo un encuentro con el pueblo tabasqueño que se reunió en este emblemático lugar, para ver la transmisión de este ejercicio y aprovecharon para externarle su respaldo al grito de ¡Gobernador, gobernador, gobernador!

El cargo Ganamos el debate y ganaremos la elección; es el tiempo del pueblo: Javier May apareció primero en La Chispa de Veracruz.

Esta será la última vez que se verán las caras, los candidatos a gobernadores de Tabasco, y darán a conocer sus propuestas finales.

Segundo debate a la gobernatura de Tabasco, hora

Este segundo debate de los candidatos a gobernadores de Tabasco, será en punto de las 20:00 horas.

¿Dónde se podrá ver este segundo debate de aspirantes a la gobernatura de Tabasco?

El segundo debate de Tabasco para la gobernatura, se podrá ver en las redes oficiales del IEPC.

¿Qué temas se tratarán en este segundo debate de los aspirantes a la gobernatura de Tabasco?

Los temas que tratarán los candidatos a la gobernatura de Tabasco, serán, educación, economía, empleo, pobreza, infraestructura y servicios públicos.

¿Quiénes son los candidatos para la Gobernatura de Tabasco?

Son cuatro los que aspiran a gobernar en el estado de Tabasco, y que hoy se verán cara a cara, para presentar sus propuestas.

Lorena Beaurregard, De Los Santos, abanderada de la Coalición fuerza y Corazón por México, del PRI y PAN.

Otra candidata es Minés de la Fuente Dagdug, abanderada del partido Movimiento Ciudadano.

También está el candidato de la coalición, Sigamos Haciendo Historia, de MORENA, PVEM y PT, Javier May.

El último aspirante para ser Gobernador en el estado de Tabasco es Juan Manuel Fócil Pérez del PRD.

Formato del debate

Para este segundo debate se han elegido 24 preguntas distribuidas en ocho bloques temáticos que se abordarán.

El cargo Segundo debate a la gobernatura de Tabasco: Hora, temas y formato apareció primero en La Chispa de Veracruz.

El candidato de la coalición Juntos Seguimos Haciendo Historia en Tabasco, Javier May presentará sus propuestas sobre los tres temas definidos para el segundo debate: Educación; Economía, Empleo y Pobreza; Infraestructura y Servicios Públicos.

“Vamos a impulsar el proyecto que tenemos para nuestro estado”, subrayó en el marco de su visita al inicio de actividades de la Feria de Comalcalco.

Venimos a acompañar a nuestros paisanos al inicio de Feria, para mañana ya estamos preparados para el debate, reiteró.

En otro tema, dijo que llevará la experiencia del Tianguis Campesino que fundó en Comalcalco a los Centros Integradores de todo el estado.

Agregó que la Feria estatal será la feria del desarrollo y del progreso, donde tendrán mucho espacio los artesanos y creadores porque además de espectáculos se impulsará mucho el tema cultural.

“Estamos más que listos; vamos a ganar el debate y la elección” reiteró May Rodríguez

El candidato de Morena, PVEM y PT, Javier May, reiteró que ganará el debate y la elección el próximo 2 de junio.

Cabe mencionar que segundo debate entre los aspirantes al gobierno de Tabasco, se realizará este lunes 13 de mayo en punto de las 20:00 horas, en la sede del instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco (IEPCT).

Los temas que abordarán los candidatos son: Economía, Empleo y Pobreza, Infraestructura y Servicios Públicos.

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El cargo “Vamos a ganar el debate y la elección, que no quede la menor duda”: Javier May apareció primero en La Chispa de Veracruz.

El cargo SEGURIDAD INTEGRAL/ Anti fraude que mejora la experiencia del cliente apareció primero en La Chispa de Veracruz.

La seguridad presenta una gran barrera interna en las organizaciones: los silos entre la C suite y el personal encargado de resguardar datos y la seguridad personal y patrimonial.

De alguna manera se desestiman protocolos, prioridades e inversiones tendientes a preservar valores y datos, además de resguardar el orden y la integridad física en una compañía. Se asume que la seguridad es un tema que puede relegarse…hasta que alguien vulnera datos, sustrae activos o lesiona o hiere a alguien.

Entonces aparecen las alarmas y se crea una concientización instantánea de que debemos cuidar más a las personas que trabajan en una organización y los valores que se tienen en ella.

Así, ¿cómo generar acuerdos en seguridad? Se necesitan abrir líneas de comunicación.

La comunicación débil explica gran parte de la falta de confianza entre los líderes empresariales y los miembros de la función de seguridad.  Esto conlleva a discrepancias entre las prioridades de datos a preservar, áreas y prácticas de vulnerabilidad, políticas a implementar. Se tiende, en suma, a vulnerar a la compañía.

En la mayoría de las empresas, los profesionales de seguridad están al menos tres estadios debajo del CEO en la jerarquía corporativa, con lo que tienen pocas oportunidades para la discusión directa sobre temas y prioridades de protección.

Además, en aproximadamente la mitad de las empresas, existe poca o ninguna documentación formal compartida de la función de seguridad con la C-suite sobre el estado de sus sistemas de defensa. La mayoría de las empresas se basan en intercambio en correos electrónicos, memorandos y notas ocasionales. No existe comunicación formal sobre acuerdos, políticas y sistemas de seguridad en general.

De alguna manera, en la mayoría de las empresas se asume que la seguridad se puede manejar de una manera improvisada e intuitiva, lo que explica en gran parte el incremento de violaciones de ciberseguridad, fraudes, robos hormiga, espionaje e incluso personas lesionadas y secuestros dentro de las empresas. Urge comunicación como una herramienta de generar acuerdos y aumentar la protección corporativa.

Uno de los grandes silos entre los directivos y el personal de seguridad es el lenguaje.

Profesionales de la tecnología y los negocios suelen recibir la mitad de la historia cuando se comunican. Aparecen tecnicismos que “nublan” la comprensión, sobre todo en ciberseguridad.

Por ello, es importante usar ayudas visuales y lenguaje orientado a resultados tanto por parte de la C Suite como del personal de seguridad de las empresas. La concordancia de ideas y soluciones redundarán en la creación de una cultura de seguridad integral en la que cada una de las partes interesadas participe de manera cotidiana y activa. Esto permitirá crear conciencia sobre las posibles amenazas y riesgos entre los empleados de toda la empresa.

Es necesario insistir: la seguridad debe ser una responsabilidad compartida entre las unidades de negocio. Debe integrarse en varios procesos de la cadena de gestión y producción para construir una cultura de resiliencia y anular divisionismo en dos áreas claves: dirección y seguridad.

A las empresas que tomen medidas ahora para generar una mayor confianza entre todas las partes interesadas, les resultará más fácil fomentar un entorno resiliente y sortear exitosamente las amenazas cibernéticas, patrimoniales y físicas a largo plazo.

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